2020年12月8日，长沙市总工会党组成员、副主席黄渐坤、长沙市人社局劳动关系处处长刘星亮、长沙市总工会基层工作部副部长李璜一行莅临我司督察调研2020年集体协商工作落实情况，芙蓉区总工会副主席黄家旺、芙蓉区总工会工资集体协商指导员谭钦之、熊颖、火星街道人大工委副主任、工会联合会主席陈先征、火星街道工会工资集体协商指导员李懿陪同调研，公司总经理田亚、副总经理田亮、工会主席杨志红等相关领导参加了现场座谈会。 本文来自长沙亚欣电器
座谈会现场，工会主席杨志红首先汇报亚欣2020年集体协商工作，重点介绍了公司在推进工资集体协商工作中的主要做法和取得的成效，以及公司工会在关心职工、维护职工权益、促进企业发展等方面所开展的系列工作。
公司总经理田亚对公司2020年集体协商工作进行了肯定，同时向市总工会领导补充汇报了亚欣多年来一直深刻践行着“持续提供完美的服务”的企业服务理念，培养了一批以劳动模范、技术能手为代表的优秀员工。并且在大家的共同努力下，默默无闻、不被了解的中央空调清洗工职业已经被纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。下一步公司将把劳模精神、劳模文化作为企业发展的主旋律，发挥劳动模范、技术能手、优秀工匠的领头雁作用，带领全体职工共同成长，实现企业和员工的共同发展。
调研组在通过听汇报、查阅资料、交流座谈等形式后，全面了解掌握了亚欣集体协商工作的落实情况。
长沙市人社局劳动关系处处长刘星亮
长沙市人社局劳动关系处处长刘星亮对公司集体协商工作提出了具体建议：一是集体协商工作要长期坚持；二是针对员工关心的问题，公司可以不断拓宽集体协商范围。三是集体协商工作应注重实效，真正提高员工的归属感、幸福感、安全感，让企业发展与职工发展目标一致，构建职工与企业的命运共同体。
长沙市总工会党组成员、副主席黄渐坤
长沙市总工会党组成员、副主席黄渐坤在总结发言中指出，企业要大力弘扬劳模精神、劳模文化；充分发挥工会的桥梁纽带作用，实现企业与职工的良性互动。并对我司集体协商工作表示满意、对公司未来的发展表达了祝福。
深入推进集体协商工作，对于调动员工积极性、参与企业经营管理、增强企业凝聚力、促进企业和员工共同发展具有十分重要的意义。未来，公司将进一步发挥工会组织的作用，共同努力把亚欣打造成一个相亲相亲、齐心共进的大家庭！
